¿Qué es Prisma?

Desde 2020 es obligatorio para empresas de más de 50 personas en plantilla tener un plan de Igualdad. Éste debe incluir acciones formativas tales como jornadas presenciales o cursos online.

Las multas por incumplir esta ley pueden llegar hasta los 2,3 millones de euros. Sin embargo, al menos el 70% de las compañías obligadas está incumpliendo esta medida.

Y es que no es fácil dar con una formación que encaje con la agenda de tu organización, que el personal complete en tiempo y forma y que además se alcancen los objetivos de la ley.

Así nace  “Prisma” , el curso online de sensibilización en materia de diversidad, igualdad e inclusión en la empresa que aúna la comodidad de la formación online con la garantía de un contenido que cumple la ley.

Detrás están la consultoría líder en planes de igualdad AUREN y el experto en cursos online ZINKGULAR.

Con “Prisma” pasarás de cumplir el expediente a recibir agradecimientos de los/as participantes que valoran un curso conciso, dinámico y práctico.

 Porque aplicar la ley puede ser obligatorio pero no tiene porqué ser aburrido. 

¿Qué puedes esperar de Prisma para tu equipo?

Exploración profunda de la Diversidad

Este módulo te sumergirá en la amplitud y la riqueza de la diversidad. Descubrirás que la diversidad no es solo un concepto, sino una fuerza impulsora para la innovación y el éxito de los equipos.

Igualdad de género

Rompe con los estereotipos obsoletos.

Descubre cómo fomentar un ambiente de trabajo donde todos y todas, independientemente de su género, tengan las mismas oportunidades y sean tratados con el respeto que merecen.

Sesgos, Estereotipos y Prejuicios 

En "Prisma", no solo hablamos de igualdad, sino que te proporcionamos herramientas útiles para detectar y

superar los sesgos inconscientes que pueden obstaculizar el progreso hacia la verdadera igualdad en tu empresa.

Lenguaje Inclusivo

Aprende a comunicarte de manera que tu plantilla  se sienta reconocida y valorada. Pasamos de palabrería ideológica a dominar una herramienta poderosa para  construir una cultura de respeto y entendimiento.

Prevención del acoso

Crear un entorno laboral seguro y acogedor es posible. "Prisma" te guiará a través de estrategias efectivas para prevenir y abordar el acoso, promoviendo un ambiente en el que todos y todas puedan desplegar su potencial de manera segura.

¿Qué pasa si decides no invertir

en "Prisma" para tu equipo?

Nada.

Los problemas persistirán, y las oportunidades para el crecimiento y la innovación se perderán.

Siempre tendremos la excusa de:

“Aquí siempre se ha hecho así”

¿Y si decides dar el paso y ofrecer "Prisma" a tu organización? 

Habrás avanzado.

El resultado solo lo descubrirás al demostrar

el compromiso de tu organización con la Diversidad e Igualdad.

¿Qué dicen nuestros alumnos?

❝ Creo que este curso debería de hacerlo todo el mundo y no solo en el entorno laboral, desde los más pequeños hasta los más mayores de la sociedad.❞

❝ Vale la pena que todo el mundo haga el curso para ir abriendo los ojos y la mente a realidades que nos pasan desapercibidas porque tradicionalmente nunca antes las habíamos abordado de forma directa.❞

❝ Puede servir para visibilizar y aflorar conductas a las que se les estaba restando importancia y que se consienten como inevitables.❞

❝ Podría "abrir los ojos" a muchas personas y hacerles recapacitar y pensar en situaciones que han vivido.❞

❝ Creo que aún hay mucho desconocimiento en materia de inclusión y ayudaría a que las personas sepan no sólo cómo reaccionar a este tipo de comportamientos, sino a prevenirlos.❞

❝ Ayuda a entender que las diferencias nos hacen mejores en el trabajo.❞